COMUNICADO
La Asociación Nacional de Trabajadores Afiliados a la AFP y la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú, hace de conocimiento a los trabajadores afiliados a las AFP, que hasta el 31 de Marzo, deben de acercarse a la AFP que perteneces para indicar si se mantienes en la comisión por flujo o desean pasar a la comisión por saldo, en caso de no hacerlo pasaran a la comisión por saldo para, para lo cual hacemos de su conocimiento lo siguiente:
COMISION POR FLUJO.- Denominada así a la COMISION ADELANTADA, a la comisión que pagamos actualmente, que es el 2% (aprox.) de nuestra remuneración bruta, o el 20% (aprox.) de nuestro aporte a las AFP, se denomina por flujo o adelantada, por que al momento de recibir nuestra remuneración, al mismo tiempo pagamos nuestro Aporte 10% del total de la remuneración, el Seguro 1%, y también pagamos la comisión el 2%, es decir antes de que nos den el servicio ya hemos pagado la comisión, por ello se llama ADELANTADA, por que la pagas antes, sin saber el resultado, ganes o pierdas, como sucedió en el año 2008 que nuestros fondos perdieron alrededor de 30,000'000,000 o en el 2010 y 2011 que nuestros fondos se redujeron en 20,000'000,000 sin embargo pagamos comisiones en el 2011 por 970'000,000, en el 2010 840'000,000, en el 2009 750'000,000, sin embargo, este modelo de comisión, favorece a quienes no trabajan o dejaron de trabajar pues como han pagado una comisión de flujo o adelantada la AFP a que pertenecen esta en la obligación de seguir generándote utilidades a tu fondo, así ya no pagues comisión por que ya la pagaste de manera adelantada. Cabe indicar que a partir del mes de mayo, la única AFP que recibirá a los nuevos afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) será Habitad que cobrara una comisión de flujo del 0.45% de tu remuneración bruta.
COMISION POR SALDO.- Es nueva modalidad de comisión en el SPP, se denomina también COMISIÓN POR RESULTADOS, que consiste en que la AFP te generara utilidades en tu fondo y posteriormente te cobrara la comisión es decir si no te genera rentabilidad no te cobrara comisión, y de generarte si, consecuentemente si el afiliado no trabaja o deja de trabajar seguirá pagando comisión.
Si hasta el 31 de marzo del presente, el afiliado no se acerca a su AFP, a señalar si desea mantenerse en la comisión de flujo o saldo, la AFP esta autorizado a cambiarlo a la comisión por saldo, es decir quienes se queden en silencio pasaran a la comisión por saldo, es decir trabajen o no seguirán pagando comisión.
Nadie puede garantizar cual comisión va a generarle mayor rentabilidad a su fondo, lo que como dirigentes tenemos la obligación de orientar es en cual podemos pagar menos comisión lo cual es incierto.
Si bien es cierto lo señalado anteriormente es lo mediático se puede indicar que esto es un problema de forma, el problema trascendental o de fondo es que hasta ahora a las AFP, solo les interesa captar afiliados, y al afiliado con cierta desesperación busca des afiliarse, en ambos casos sin ninguna adecuada instrucción u orientación, para que el trabajador decida lo mas adecuado y pueda tener una decisión que lo conllevara a una mejor pensión, podemos orientar lo siguiente:
- El afiliado a las AFP, en primer lugar debe conocer si su institución paga a las AFP su aporte y de no hacerlo exigir su cumplimiento, debe tenerse en cuenta que las municipalidades en el país deben mas de 1'600,000 de soles, deuda de aporte que han generado los intereses por las utilidades que han dejado de percibir los fondos
- El afiliado debe saber a que fondo pertenece por que de acuerdo a ello tendrá rentabilidad de acuerdo a la inversión de su fondo: fondo 1 se invierte hasta el 10% de su fondo, fondo 2 se invierte hasta el 40% de su fondo, y el fondo 3 hasta el 80% de su fondo
- El afiliado debe saber con exactitud su fundo que es la suma de sus aportes mas el bono de reconocimiento si lo tuvo, mas las utilidades generadas a la fecha
- El afiliado debe saber cuanto significo su bono de reconocimiento y cuanto lo genero su rendimiento, si no hubo tal transferencia del bono de reconocimiento, generarlo inmediatamente, pues ello no esta generando rentabilidad a la fecha y consecuentemente el no incremento en su fondo.
- El afiliado debe saber, que para des afiliarse a la AFP y pasar a la ONP, debe tener como mínimo 20 años de aportes y 50 años de edad como mínimo
- El afiliado debe entender que en la ONP tendrá una pensión mínima de S/. 416.00 y máxima de S/. 860.00, para que tenga una pensión mínima debe haber aportado 20 años y para que tenga una pensión máxima mas de 30 años de aporte, es decir si el trabajador tiene 51 años de edad ya no puede afiliarse a la ONP, por que hasta los 70 años de edad en que se jubilara, solo llegara a aportar 19 años a la ONP por debajo de los 20 años como mínimo de aportes
- Para que el afiliado a la AFP, tenga una pensión similar a la pensión máxima de la ONP S/. 860.00 debe tener un fondo al jubilarse de S/. 144,000.00
- El afiliado a las AFP, debe saber también que tiene derecho a Pensión de Sobrevivencia, la Cónyuge o concubino, los hijos menores de 18 años o inválidos mayores de 18 años, el padre y/o madre inválidos o que tengan mas de 60 años y que hayan dependido económicamente del causante; con la siguiente pensión sobre la pensión total del afiliado pensionista: 42% Cónyuge o concubina sin hijos, 35% cónyuge o concubina con hijos, 14% por hijo menor de 18 o incapacitado y 14% padre o madre incapacitados o que tengan 60 años y hayan dependido, situación que es legal por que así esta normado pero que a su vez la consideramos injusta por es el dinero del afiliado, producto de sus aportes y de la rentabilidad generada. En el caso de la ONP la Pensión de Sobrevivientes. La pensión de viudez, cónyuge inválido o mayor de 60 años a cargo siempre que el matrimonio se hubiera realizado 1 año antes del fallecimiento salvo que tengan hijos, el calculo del monto de la pensión: 50% de la Pensión del titular, si es incapacitada se otorga 1 remuneración mínima vital (caduca si la viuda o el viudo se vuelve a casar = 12 pensiones), se otorga a hijos menores de 18 años, hijos mayores de 18 en estudios superiores, hijos mayor de 18 incapacitados para trabajar; con la siguiente pensión: 20% de la pensión del titular, si es Huérfano de los 2 padres 40% , si requiere asistencia por incapacidad se otorga 1 remuneración mínima vital, ustedes saque sus conclusiones cual es mas beneficioso para el conyugue viuda o viudo.
- El afiliado debe saber si el afiliado tiene una remuneración reducida su fondo será reducido, si tiene pocos años de aporte pero mas de veinte, su fondo es reducido y poca remuneración, si esto sucede y le faltan pocos años para jubilarse entonces de hecho debe pensar en desafiliarse y pasar a la ONP, mas aun si la institución no ha pagado los aportes
- Si el trabajador tiene buena remuneración pero resulta que un gran porcentaje es no pensionable como bonificaciones no pensionables, entonces también tendría un fondo reducido
De lo señalado anteriormente no queremos decir que deben desafiliarse inmediatamente por que esto es un tema de evaluación de manera individual, que para una adecuada orientación, el afiliado debe conocer certeramente, lo siguiente:
- Cuanto tiene de fondo
- Cuantos años le faltan para jubilarse
- Poder hacer un pequeño calculo en base a su aporte más el incremento entre el 4% o 6% de rentabilidad anual, que es lo que aprox. Han dado como rentabilidad las AFP atreves de estos años, no se puede calcular exactamente una rentabilidad futura, porque no es predecible
- La desafiliación dura entre dos a tres años, por lo que el afiliado que aun le falta años para desafiliarse, de acuerdo al tiempo que le falta se le recomienda esperar, por ejemplo un trabajador con 50 años de edad y 70,000 soles de fondo, no le podemos recomendar que se des afilie por que aun le falta 20 años de aportes y consecuentemente desconocemos su rentabilidad por lo que desconocemos cual será su fondo real lo ideal seria superar los 144,000 soles de fondo
En conclusión el dirigente sindical debe ser un orientador eficaz para orientar eficientemente a los trabajadores de su base, y poderles dar tranquilidad y bienestar al momento de jubilarse y poder tener la mejor pensión.
CARLOS E. ALVA JARA
Presidente de la Asociación Nacional de Trabajadores Afiliados a la AFP
Secretario Nacional de Defensa CEN - CITE
http://citetrujillolalibertad.blogspot.com/
